怎樣訂房最省？「 ?典假日?店 」最便宜能訂到的方式！
小妹每一兩個月就會安排一次旅行
無論是國內或是國外
我的訂房首選就是HOTELS.COM
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主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴～！(原因後面會說明！)
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大致的行程確定後就要快點訂房
這次就訂了「 ?典假日?店 」這間，價格還挺不錯～
▲ ?典假日?店 實景圖
之所以訂房首選是HOTELS.COM原因有二：
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有關於訂房，我個人建議是
決定哪家以後快點下訂！
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?典假日?店
经典假日饭店地处花莲，为您提供有嬉皮风格的4星级住宿。 它还为住客提供单车出租、游览服务台和24小时前台接待。 891条住客点评
度假村最近曾整修，共有79套客房。 按要求提供机场接送机、洗衣服务。
经典假日饭店新颖的客房提供迷你吧、冰箱和泡茶及冲调咖啡设备。 每间客房均拥有一台可收看有线频道的平板电视外加一个套房式浴室。
餐馆等内部的就餐选择，为您用餐提供了绝佳地点。 每日清晨都供应丰盛的自助早餐。
客人们在客房安顿好之后，可以前往距经典假日饭店仅短暂步行距离的花莲车站，搭乘公共交通去探索当地之美。 从度假村开车前往花莲棒球场、七星潭海滩和慈济大学只需要很短时间。
概况餐厅, 空调, 禁烟客房, 微型酒吧, 冰箱, 有线/卫星电视, 咖啡/茶机, 电吹风, 电视, 桌子, 淋浴, 套房, 私人浴室, 私人卫生间
活动设施花园
酒店服务商务中心, 接待处, 游览服务台, 电梯, 24小时接待, 会议室, 会议室, 洗衣服务, 自行车租借, 订票服务, 行李寄存
互联网提供互联网。 提供无线互联网。
停车位酒店有往返机场的班车。
入住14:00之后
退房11:00之前
返回顶部住客点评
经典假日饭店
谁住过这里？
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略：
體驗
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個人所得稅改革涉及千家萬戶，關係百姓切身利益，歷來都是熱門話題。今年兩會期間，『個稅如何改革』再度成為代表委員和社會各方熱議的焦點。未來個稅改革的主要方向是什麼？免徵額會不會提高？哪些人的個稅負擔會減少？近日，本報記者對此進行了調查採訪。
工薪所得最高一檔稅率要下調嗎？
年應納稅所得96萬元（以人民幣計算，以下同）以上，才有『資格』按45％最高稅率繳稅。下調這檔稅率，未必能解決富人『一元年薪』問題。
『當前，個人所得稅最突出的問題是，工薪所得實行45％的最高邊際稅率，看起來稅率高，實際上收不到稅。』兩會期間，全國人大財經委副主任委員黃奇帆提出，應該將個稅最高邊際稅率從45％降至25％，以降低高薪者、中等收入者稅負，營造有利於創新的環境。
黃奇帆認為，個稅稅率過高，會導致兩方面問題：一是一些企業會把高管的工資放到香港、新加坡等地發放，享受當地較低的個稅稅率；二是部分私營企業主以不拿工資或『一元年薪』來避稅，並把個人開銷算在了企業的費用上。而降低稅率，既有利於聚集人才，也有利於稅基擴張。
一石激起千層浪，這一觀點立刻引發社會熱議，有贊同的也有反對的。那麼，什麼樣的人才有『資格』按45％繳個稅？到底要不要給高薪者降稅？
中國財政科學研究院副院長白景明介紹，在我國目前分類稅制的個稅制度下，個人所得被劃分成11個收入專案，包括工資、薪資所得，個體工商戶的生產、經營所得，勞務報酬所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得等。其中，對於工資薪資所得，適用3％到45％的7檔累進稅率；勞務報酬所得，適用20％—40％的稅率；利息、股息、紅利所得，適用20％的比例稅率。
『把邊際稅率定得高一些，是希望高收入者承擔更多的稅收負擔，為社會多做貢獻。下調邊際稅率，可能會造成課稅功能的扭曲。』白景明說，單就工薪所得來看，年應納稅所得在42萬元以上，適用的稅率是30％；96萬元以上的，才有『資格』按45％的稅率繳稅。這一收入水平，是2015年城鎮職工平均工資的15.5倍！
『在不同稅收制度下，單純比較某個專案稅率的高低，沒有太大意義。』白景明認為，總的來看，目前工薪所得七檔稅率設計是符合我國實際情況的，下調邊際最高稅率，並不是當前個稅改革的主要方向。
一些企業高管通過『一元年薪』避稅，這個問題怎麼解？
『這種避稅現象，主要還是跟違法成本和監管程度有關，與個稅稅率高不高沒有直接關係。』上海財經大學公共政策與治理研究院院長胡怡建表示，在任何稅制條件下，都難以完全防止逃避稅現象發生。即使把稅率下調到25％，年薪百萬的老板仍要繳20多萬元個稅，他還是有避稅的衝動，仍有可能拿『一元年薪』。
一些高收入者可能薪資只拿一元錢特輯，但其收入更多體現在股權等方面，這部分收入在取得股息、轉讓時依然會被相應徵收個稅。
『但是，同樣一筆百萬元的收入，如果在工資薪資所得專案下，適用最高45％的稅率；而在股息紅利、財產轉讓專案下，適用稅率只有20％。這可能是一些高收入者放棄高薪，轉為股權收入的一個重要原因。』胡怡建認為，要解決不同收入來源造成的稅負不均，應該推進個稅改革，實行分類與綜合相結合，逐步把一些常規性收入專案合並到一起，按年匯總納稅。
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台積電今（26）日召開臨時董事會，會中核准通過二位董事被提名人，總經理暨共同執行長劉德音及魏哲家，列為公司股東常會中增選二名董事之候選人，並於6月8日股東常會中進行選舉。
台積電今（2017）年2月董事會決議，將董事人數增至10人，董事長張忠謀提名劉德音與魏哲家為董事候選人，參與董事選舉。其實張忠謀接班計畫規畫許多年，也不只一次對外肯定劉德音及魏哲家的表現，同時近年來的法說會上也能見到劉德音及魏哲家向法人報告，但日前台積電首度在年報中提及接班事宜。
年報中提及公司是非常重視永續發展與傳承，並指2013年11月，張忠謀卸任執行長，由劉德音及魏哲家接任總經理暨共同執行長，是跨出傳承重大的一步。由於組織日漸龐大，兩位執行長也分別負責不同的營運決策，以分工合作的方式與張忠謀共同領導公司。
張忠謀將持續以謹慎的態度與作法，順利完成傳承的目標，且預告張忠謀在完成為期數年的傳承計畫後，將正式卸任董事長職位。而台積電今日召開臨時董事會，會中核准通過劉德音與魏哲家列為今年股東常會增選二名董事的候選人hotel住宿折扣訂房，股東常會中將進行選舉。
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